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2019-09-18 16:28:05
“精细化”开展职业发展教育。学校以课程建设为主体,建设国家级慕课,对学生进行系统化、精细化的生涯发展教育和就业指导。“专业化”提供就业指导服务。

资料来源:《经济日报》

新中国成立初期,国家主要负责规划和分配大学毕业生的就业。自2000年以来,“派遣证”已成为“成绩单”,开辟了一种市场化、公平、高效的就业模式。此后,福州大学就业工作的重点一直是进一步完善和深化以市场和效率为导向的大学毕业生就业政策,就业服务越来越细化,同时形成当前“三个现代化”的工作机制,促进毕业生优质就业。

“全员”促进毕业生就业。一方面,所有员工应全方位促进就业和创业,建立以学生“三率”(毕业率、就业率和毕业率)为基础的就业评估机制。另一方面,就业创业专项资金每年应按照本科生年度学费的1%和研究生年度学费的2%的预算进行分配,以鼓励学生积极面对基层就业创业。

“精细化”发展职业发展教育。学校成立了职业就业指导小组,开展职业发展教育。学校以课程建设为主体,建设全国大规模开放式网络课程,为学生提供系统完善的职业发展教育和就业指导。同时,将举办年度职业规划节、工作场所文化节和创业文化节,为学生提供职业生涯评估,并开展“一对一”的咨询和咨询,全面提高学生的职业素质。迄今为止,已有10多万学生参加了这些活动,学校每年咨询2000多名学生。

“专业化”提供就业指导服务。目前,大学生就业渠道越来越广,方式越来越多样化,这就要求我们提供专业的就业指导服务。首先,扩大就业渠道,准确推进就业。积极满足重要产业领域、战略性新兴产业、长三角和珠三角地区的人才需求,与省、粤、浙、苏各市地方政府和人才中介机构合作,加强与华为、SAIC、BOE、HKUST迅飞等知名企业的合作。举办大型校园招聘会、学科专业招聘会、研究生专业招聘会、校友专业招聘会、企事业单位专业招聘会、知名企业专业招聘会和实习生专业招聘会,每年提供10多万个满足各种需求的岗位。

(经济日报-中国经济网记者薛志伟)

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