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有多少加班灯光是为“局长”而亮

来源: 发布时间:2019-09-08 15:45:30

但不容忽视的是,东北地区依旧留人难,近三年东北区域经济体的本科毕业生就业率不仅持续垫底,同时,与全国本地生源的本地就业比例相比,2017届本科东北生源在本地就业的占比(46.7%)低于全国平均水平(74.3%)27.6%。

很多加班根本没必要。有些领导说起来是“工作狂”,但真要分析,他一天用在工作上的时间,有那么长吗?不排除“白天沿街走,晚上费灯油”。有些晚上加班,只是摆造型。进办公室看看,真在忙于工作吗?不排除一些人根本就没有工作,或者说大量时间并不是在工作。

听过一个不是段子的段子。有一个单位因为工作性质,需要一些加班,可加班并不需要这么频繁,也并不都需要这么长时间。有一天,因为要赶材料,又加班了。下属们很认真,把材料写好,送到领导办公室。下属一不小心,发现领导正在看电影。工作之余适当放松,也能够理解。下属回去了,忐忑不安地等指示。可是,一直等到凌晨三四点,也没有等到答复。下属过去请示,发现领导不在。值班室介绍,早就看到领导回去了。领导走了,也不打个招呼,让下面人苦苦等待。下属只能摇头叹息。

生鸡蛋:有携带沙门氏菌风险

当日9:40时,理塘分公司通信抢险组一行4人出发前往巴塘县,支撑巴塘至西藏境内光缆恢复抢修工作。12:40时,理塘、巴塘分公司应急分队前往巴塘县昌波乡开展应急抢险。

对于一些迫不得已的加班,很多下属还是能够理解的。看到领导加班,还很敬佩。问题的关键是,有些加班到底有无必要,即便需要加班,有无必要那么长时间?很多领导都是独立办公室,他们此前可能睡了一觉,他们在加班过程中也可能有着各种调节,甚至累了睡一会。领导养足精神,下属却在疲劳作战;领导放松休息,下属还在挑灯奋战……这种“陪加班”,正如人民日报文章所说,“难免会让下属抱怨”。

在本届展会上,维信诺、柔宇、天马等展示了丰富多彩的AMOLED柔性屏。记者在维信诺展区看到,柔性屏不仅可以向内对折、向外对折,还能二折、三折、卷曲。

经济日报-中国经济网北京10月22日讯 今日,国家统计局发布关于10起统计违法案件责任追究情况的通报。在已结案的10起案件中,共处分处理统计违纪违法责任人151名。

据韩国媒体报道,此次火灾的原因初步分析为电线失火造成,此外由于降水量少天气极度干旱,加上山风风势迅猛,附近森林较多,三重因素综合作用导致火势迅速蔓延。

中新社台北12月27日电 台湾一项最新调查显示,12月消费者信心指数(CCI)续跌至79.74点、环比下降0.39点,未来半年投资股票时机指标跌至74.5点、为近23个月以来最低。

还有一种“骗加班”,主要是骗领导。不知从什么时候,职场形成了“态度重于能力”的倾向,只要有态度,哪怕没有能力也不要紧。可是态度这个东西,是最容易造假的。比如加班,就是一种可以造假的态度。对于有的人来说,加班不是工作需要,而是做给领导看的。有的工作,早早就布置了,还是有人加班到天明;没有那么迫切,还是一熬就通宵。真要走进办公室就会发现,其实有些人正在闲玩,有的甚至早就把工作干好了,只是为了欺骗领导,故意熬到天亮。

加班是职场一个经久不衰的热点话题。可是半夜亮起的灯光里,真的都有必要吗?最近《人民日报》报道了一种现象,“局长办公室的灯亮着,科长的灯就不敢关,科员也得干等着。”这种一人加班、全局加负的现象在有的单位约定俗成、成了常事,让职工有苦难言。

“局长办公室的灯亮着,科长的灯就不敢关,科员也得干等着”,这其实是一种陪加班。因为工作需要,自身责任心强,领导加班值得赞许。有些工作需要下属配合,也能够理解。也不排除,有些领导只是为了摆威风,通过让下属陪加班,来体现权力快感。

经常听到有人感慨“白加黑”“五加二”,这值得同情,可究其实际来看,真用足“白天”和“五天”,做到不叫一个工作日虚过了吗?很有必要问一句,有多少加班灯光是因为“局长”、为了“局长”而亮?明明白天可以做完的事,为什么非要加个“黑”?明明五天可以做完的工作,为什么非要加上周六周日?很多时候,因为工作没效率,这才“白加黑”“五加二”;继续没效率,工作还是涛声依旧。这里面既有官僚主义,也有形式主义的问题。

不必讳言,“局长亮灯科长就不关灯”是一种病态文化。面对愈演愈烈的加班现象,有必要反思,真需要那么多加班吗?真需要那么长时间加班吗?

瞭望周刊记者: 独龙族是一个人口较少的民族,生活在高山峡谷地区。请问马正山代表,独龙族群众到明年能否如期实现脱贫目标?作为县级人大常委会的主任,您觉得人大在打赢脱贫攻坚战中发挥着怎样的作用?

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