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吉林开展干部作风大整顿 请干部交“作风账”

来源: 发布时间:2019-09-09 18:15:04

同时,吉林还将旗帜鲜明地把重担当、重实干的用人导向树起来,把责任担当、精神状态、素质能力和作风要求不适应的干部换下来,坚决调整一批、严肃处理一批、大胆使用一批。实行严格的考核问责制度,让有权必有责、失责必追究成为常识,失责必问、问责必严成为常态,营造干事创业的良好氛围,着力解决形式主义、官僚主义、不严不实不深不细等作风问题,推动全省党员干部作风转变重塑。(新华社长春8月30日电记者姚湜)

吉林省日前决定从8月26日起开展为期50天的干部作风大整顿活动,要求各级领导干部深入查找自身作风问题,立行立改,制定查摆问题、原因剖析等五个清单,在作风建设整改情况、查处问责情况等方面交“五笔账”。并坚持开门整改,全程接受群众监督。

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日前召开的吉林省领导干部大会指出,长春长生公司问题疫苗案件触目惊心,性质极其恶劣,损失极其惨重,教训极其深刻。这起案件暴露出吉林一些干部形式主义、官僚主义问题严重,不担当、不作为、乱作为,工作不严不实不深不细问题突出。作风问题已成为破坏吉林省政治生态的一个重要“污染源”,成为阻碍各项事业发展的“拦路虎”“绊脚石”,必须从思想深处反思,深刻检查、汲取教训。

吉林省委成立干部作风大整顿活动领导小组,要求各级干部按照“严、实、深、细”四个要求,制定五个清单,即查摆问题、原因剖析、整改措施、责任落实及完成任务清单;交上“五笔账”,即作风建设整改情况、查处问责情况、选人用人情况、推动全面振兴发展取得实效情况、群众满意情况。此次大整顿活动坚持开门整改,请群众参与,向群众公开,让群众评判,全程接受群众监督。

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